Rumah Sakit Royal Progress

Karirtalk.com – Rumah Sakit Royal Progress adalah sebuah rumah sakit swasta yang didirikan oleh Bapak Ir. Bambang Sumantri pada tanggal 29 Juni 1990. Awalnya, rumah sakit ini dikenal dengan nama Rumah Sakit Medika Gria (RSMG). Pada tanggal 18 Desember 1991, rumah sakit ini resmi diresmikan oleh Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Bapak dr. Adhiyatma MPH.

Seiring dengan perkembangan pelayanan medis, RSMG membuka satelit yaitu Klinik Medika Gria pada awal tahun 2001. Kemudian, pada awal tahun 2005, didirikan juga Kitty Medika Gria yang kini terkenal sebagai pusat tumbuh kembang anak terbaik di Jakarta.

Pada tanggal 8 Agustus 2003, RSMG memutuskan untuk menjadi Rumah Sakit Pusat Laktasi. Hal ini diresmikan oleh Menteri Kesehatan, Bapak dr. Achmad Sujudi, SpB, MPH. Kami menyadari bahwa memberikan ASI kepada bayi yang baru lahir hingga minimal usia 6 bulan dapat memberikan sistem kekebalan yang baik serta pertumbuhan dan perkembangan yang optimal.

Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan medis secara berkelanjutan, RSMG melakukan ekspansi dengan membangun gedung baru berlantai 9. Pada saat yang sama, RSMG menjalin kerjasama dengan Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) melalui YAPMEDI (Yayasan Pengembangan Medik Indonesia) yang merupakan yayasan milik FKUI pada tanggal 18 April 2005. Kemudian, pada tanggal 1 Maret 2007, RSMG diambil alih oleh manajemen baru dan mengubah namanya menjadi Royal Progress International Hospital. Perubahan ini dilakukan karena manajemen baru menjalin kerjasama dengan institusi luar negeri untuk mengikuti perkembangan teknik kedokteran terkini dan standar internasional.

Saat ini, Royal Progress International Hospital sedang membuka lowongan kerja.

Lowongan Kerja di Rumah Sakit Royal Progress

1. Driver Direksi

Tanggung Jawab :

• Melaksanakan tugas mengantar/menjemput Direksi
• Memastikan kecukupan BBM dan E Toll / E Money, agar tidak melakukan pengisian BBM / Top Up E Toll /E Money pada saat kegiatan mengantar / menjemput Direksi
• Memastikan kembali melakukan pengecekkan ulang mobil beserta perlengkapannya sebelum mengantar/menjemput Direksi

Kualifikasi :

• Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal SIM C untuk Motor dan SIMA untuk Mobil
• Memahami rute ganjil-genap
• Memahami rambu-rambu lalu lintas
• Mengerti dasar mekanikal mobil
• Berpengalaman di posisi yang sama min. 2 tahun
• Memiliki komunikasi yang baik
• Jujur dan disiplin
• Domisili di daerah Cikeas/Cibubur

2. Koordinator Dokter Umum

Deskripsi Pekerjaan

• Lulusan S1
• Memperbaiki kebijakan dan Standar Prosedur Operasional sebagai upaya peningkatan pelayanan terhadap pasien
• Membantu manajer pelayanan dalam proses rekruitment dokter ruangan dengan jumlah yang cukup untuk memenuhi kebutuhan pelayanan pasien Rumah Sakit Royal Progress. Kualifikasi dokter yang direkruit berdasarkan standar dokter umum Rumah Sakit Royal Progress.
• Memastikan lingkungan kerja tim dokter umum nyaman untuk bekerja secara maksimal
• Meningkatkan pelayanan medis pasien

  – Memastikan tim Dokter Umum memahami dan bekerja sesuai standar akreditasi JCI
  – Memastikan pelayanan tim Dokter Umum sesuai dengan Standar Profesi, Standar Pelayanan Kedokteran dan SPO
  – Meningkatkan kepatuhan pendokumentasian catatan medis, edukasi dan kelengkapan rekam medis
  – Memastikan tim Dokter Umum selalu ada untuk melayani kebutuhan medis pasien
  – Memastikan pasien mendapatkan pelayanan yang efektif dan efisien
  – Membuat standarisasi pelayanan dokter umum, termasuk sistem pendampingan dan orientasi bagi dokter umum baru
  – Meningkatkan skill medis tim dokter umum
  – Meningkatkan skill komunikasi tim dokter umum, termasuk penggunaan GPSR system
  – Memastikan tim dokter umum melaksanakan pelayanan medis yang berfokus pada kepentingan pasien

• Berpengalaman di posisi yang sama min. 2 tahun

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda sudah memenuhi semua persyaratan yang telah dijelaskan sebelumnya dan tertarik untuk bergabung dengan Rumah Sakit Royal Progress, Anda bisa mengajukan lamaran kerja melalui:

career@royalprogress.com