RSIA Grand Family & RSIA Family (Eka Hospital)

Karirtalk.com – RSIA Grand Family & RSIA Family selalu menitikberatkan pada kepuasan pelanggan dengan penuh orientasi pada pelanggan, memberikan layanan unggul yang menyediakan fasilitas pelayanan kesehatan yang komprehensif bagi Ibu dan Anak. Kami terus mengembangkan dan mengevolusikan pelayanan kesehatan kami untuk menjadi pilihan utama bagi keluarga di wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya.

Dengan bergabungnya RSIA Grand Family & RSIA Family ke dalam keluarga Eka Hospital Group, kami mengumumkan bahwa perusahaan kami saat ini membuka lowongan kerja. Kami berkomitmen untuk terus melakukan perubahan menuju perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

Eka Hospital Group adalah kelompok rumah sakit yang terkenal dan diakui, dengan fokus pada keunggulan layanan kesehatan. Perusahaan ini berupaya secara berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas layanan, serta memberikan akses pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat luas. Dengan bergabungnya RSIA Grand Family & RSIA Family dalam kelompok ini, kami yakin dapat memberikan kontribusi positif yang lebih besar dalam memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.

Lowongan Kerja di RSIA Grand Family & RSIA Family (Eka Hospital)

1. Dokter Umum

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pasien: penanganan awal, diagnosis, serta merujuk ke Dokter Spesialis sesuai kebutuhan.

Persyaratan :

• Pendidikan terakhir S1 Profesi Dokter.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif.
• Memiliki sertifikat ACLS, ATLS & Hiperkes (diutamakan).
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai alur pelayanan pasien sesuai Standar Prosedur Operasional yang berlaku.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

2. Staf Biomedis

Tugas & Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam pemberkasan inventaris, perbaikan dan pelaporan alat medis, serta melakukan uji fungsi alat medis.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 Teknik Elektromedik.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
• Memiliki pengalaman sebagai Staf Biomedis minimal 1 tahun.
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik dalam pemeliharaan alat-alat medis di Rumah Sakit.

3. Perawat

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien sesuai dengan standar pelayanan di Rumah Sakit.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Keperawatan.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif.
• Memiliki pengalaman sebagai Perawat Rawat Inap / Rawat Jalan di Rumah Sakit minimal 1 tahun.
• Bersedia bekerja dalam shift.
• Komunikatif, teliti, bertanggung jawab dan aktif.
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.

4. Perawat NICU

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien sesuai dengan standar pelayanan NICU di Rumah Sakit.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Keperawatan.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif.
• Memiliki sertifikat pelatihan Neonatus.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
• Komunikatif, teliti, bertanggung jawab dan aktif.
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.

5. Apoteker

Tugas & Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam profesional di Rumah Sakit penyelenggaraan kegiatan pelayanan kefarmasian yang profesional di Rumah Sakit.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) aktif.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Apoteker di Rumah Sakit.
• Memiliki komitmen dan integritas tinggi.
• Komunikatif, bertanggung jawab dan aktif.
• Bersedia bekerja dalam shift.

6. Kepala Departemen Farmasi

Tugas & Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam menyusun rencana kerja.
• Bertanggung jawab dalam mengkoordinasi dan mengembangkan pelayanan di unit Farmasi.
• Melakukan pengawasan dan bimbingan kepada Staf Farmasi untuk meningkatkan pelayanan unit Farmasi.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
• Memiliki pengalaman sebagai Kepala Departemen Farmasi / Kepala Instalasi Farmasi minimal 3 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik dalam pelayanan unit Farmasi.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda sudah memenuhi semua persyaratan yang telah dijelaskan sebelumnya dan tertarik untuk bergabung dengan RSIA Grand Family & RSIA Family (Eka Hospital), Anda bisa mengajukan lamaran kerja melalui:

recruitment_family@ekahospital.com
Subject : Posisi_Nama_RSIA Grand Family & RSIA Family