PT Bintang Toedjoe a Kalbe Company

Karirtalk.com – PT Bintang Toedjoe didirikan pertama kali di Garut, Jawa Barat, pada tanggal 29 April 1946 oleh Tan Jun She (seorang sinshe), Tjia Pu Tjien dan Hioe On Tjan. Nama perusahaan tersebut diambil dari jumlah anak perempuan Tan Jun She, yaitu nomor tujuh. Meskipun hanya dengan modal peralatan tradisional dan sedikit karyawan pada saat itu, PT Bintang Toedjoe berhasil memproduksi obat bebas yang dapat memenuhi kebutuhan masyarakat akan obat, seperti Puyer no. 16 (obat sakit kepala nomor 16) yang masih digunakan oleh masyarakat Indonesia dan telah diekspor ke beberapa negara. Kini, PT Bintang Toedjoe membuka lowongan kerja.
Pada tahun 1970-an, perusahaan mulai memproduksi obat resep, sementara pada tahun 1985, PT Bintang Toedjoe diakuisisi oleh Kalbe Group dan berkembang pesat. Selama ini, PT Bintang Toedjoe telah membangun reputasi sebagai pabrik farmasi aktif di pasar Nutraceutical (suplemen makanan dan obat herbal) dan produk Over The Counter (OTC), baik di dalam negeri maupun di pasar ekspor seperti Filipina, Myanmar, Nigeria, Mongolia, Hong Kong, Sri Lanka, Kamboja, Yaman, Malaysia, India, dan Selandia Baru. Karena kantor pusat yang ada di Cempaka Putih tidak lagi memadai untuk ekspansi produksi perusahaan, maka PT Bintang Toedjoe memutuskan untuk pindah ke Kawasan Industri Pulogadung pada tahun 1993, dan pabrik Pulomas mulai beroperasi pada bulan Juni dan Juli 2002. Terakhir, Kantor Pusat perusahaan juga dipindahkan ke Pulomas pada bulan September 2022.

Lowongan Kerja di PT Bintang Toedjoe

Hello Sobat B7! PT Bintang Toedjoe akan melakukan Walkin Interview ke Kota kamu untuk beberapa posisi yang tersedia! Kira-kira kota mana yang akan kami kunjungi ya ?

Yuk drop lamaran kamu sekarang dengan mengisi form pendaftaran dengan mengklik tombol Lamar yang tertera ya

1. SDP Marketing Area (Penempatan seluruh wilayah Indonesia)

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
• Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.
• Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/SIM C.
• Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan.
• Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

2. SDP Finance Area (Penempatan seluruh wilayah Indonesia)

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.
• Memahami dasar-dasar akuntansi.
• Menyukai adventure dan tantangan baru.
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.

3. SDP Internal Audit

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00.
• Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit.
• Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa.
• Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur.
• Memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

4. SDP Finance Accounting

Kualifikasi :

• S1 Ekonomi: Akuntansi/Keuangan, IPK minimal 3.00 dari 4.00 dari Universitas ternama.
• Terbuka bagi fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Finance Accounting &
• Tax/Pajak di perusahaan FMCG (Maksimal 2 tahun pengalaman kerja)
• Memahami dasar-dasar akuntansi (AP, AR, Laporan Keuangan, Rekonsiliasi, dan lain lain)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point Presentation)
• Bersedia menjalani masa On the Job Training selama 1 tahun, dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Komunikasi baik dan Proaktif dalam bekerja.

5. SDP HRD

Kualifikasi :

• Minimal Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK min. 3.00/4.00.
• Terbuka untuk fresh graduate, memiliki pengalaman internship/kerja diutamakan.
• Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait.
• Memiliki minat pada bidang Human Resource (Recruitment, Learning & Development, Organizational Development, dan lainnya).
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by PT Bintang Toedjoe Career Page (@b7karir)

Cara Melamar Pekerjaan PT Bintang Toedjoe

Jika Anda sudah memenuhi semua persyaratan yang telah dijelaskan sebelumnya dan tertarik untuk bergabung dengan PT Bintang Toedjoe, Anda bisa mengajukan lamaran kerja melalui:

Klik Tombol Lamar pada bagian atas disamping logo perusahaan